Papiere für Fahrer aus Türkei nach Niederlande

Die Niederlande zahlen Fahrern einige der höchsten Löhne in der EU, doch die Einstellung aus Drittstaaten ist schwierig: Das UWV erteilt die Erlaubnis nur, wenn nachgewiesen ist, dass keine EU-Kandidaten verfügbar sind. Ein ehrlicher Arbeitgeber sagt das offen. Für EU-Bürger ist alles einfach.

Ihr Fall: Türkei → Niederlande

Der Arbeitgeber beantragt beim IND die GVVA (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in einem). Das UWV verlangt, dass die Stelle mehrere Wochen für EU-Kandidaten offen war und keiner gefunden wurde. In der Praxis werden Fahrern selten Erlaubnisse erteilt; fragen Sie den Arbeitgeber, ob er sie schon einmal erhalten hat.

Fahrerstellen: Niederlande

Schritte in Reihenfolge

Arbeitsmarktprüfung UWV und GVVA
Der Arbeitgeber meldet die Stelle beim UWV, sucht EU-Kandidaten und beantragt dann beim IND. Für Arbeit bis 3 Monate ist statt GVVA eine separate TWV vom UWV nötig. IND-Entscheidung bis 90 Tage.
IND: work in the Netherlands · UWV
Führerschein und Code 95 (CBR)
Führerscheine aus den meisten Nicht-EU-Staaten können nicht einfach umgetauscht werden: Theorie- und Praxisprüfung beim CBR sind nötig. Den Code 95 erwerben Sie über die vakbekwaamheid (CBR-Prüfungen). Für internationale Fahrten beantragt der Arbeitgeber für Drittstaatsfahrer das bestuurdersattest über NIWO.
CBR · NIWO
Nach der Ankunft
Anmeldung bei der Gemeinde und BSN innerhalb von 5 Tagen, Krankenversicherung innerhalb von 4 Monaten (Pflicht, rund 150 € monatlich; oft hilft der Arbeitgeber), Bankkonto, Abholung der Aufenthaltskarte beim IND.
IND

Wer zahlt was

Der Arbeitgeber zahlt: IND- und UWV-Gebühren, CBR-Prüfungen und Code 95, bestuurdersattest, erste Unterkunft und Anreise. Der Bewerber: Übersetzungen, Krankenversicherung nach der Ankunft (sie ist persönlich), MVV-Visumgebühr im Konsulat. Lohn unter dem cao oder „Tagegelder“ statt Gehalt sind ein Grund zur Meldung.

Offizielle Quellen

Dies ist eine allgemeine Übersicht, keine Rechtsberatung. Geprüft am 25.10.2026. Gesetze und Gebühren ändern sich: Prüfen Sie die offiziellen Seiten über die Links und fragen Sie den Arbeitgeber im Chat.

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