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Papiere für Fahrer aus Bosnien und Herzegowina nach Niederlande

Die Niederlande zahlen Fahrern einige der höchsten Löhne in der EU, doch die Einstellung aus Drittstaaten ist schwierig: Das UWV erteilt die Erlaubnis nur, wenn nachgewiesen ist, dass keine EU-Kandidaten verfügbar sind. Ein ehrlicher Arbeitgeber sagt das offen. Für EU-Bürger ist alles einfach.

Ihr Fall: Bosnien und Herzegowina → Niederlande

Die visumfreie Einreise erlaubt keine Arbeit. Für mehr als 3 Monate beantragt der Arbeitgeber beim IND die kombinierte Erlaubnis GVVA; das UWV prüft den Arbeitsmarkt. Einreisen und im Land warten ist nicht erlaubt; warten Sie zu Hause.

Fahrerstellen: Niederlande

Schritte in Reihenfolge

  1. Arbeitsmarktprüfung UWV und GVVA
    Der Arbeitgeber meldet die Stelle beim UWV, sucht EU-Kandidaten und beantragt dann beim IND. Für Arbeit bis 3 Monate ist statt GVVA eine separate TWV vom UWV nötig. IND-Entscheidung bis 90 Tage.
    IND: work in the Netherlands · UWV
  2. Führerschein und Code 95 (CBR)
    Führerscheine aus den meisten Nicht-EU-Staaten können nicht einfach umgetauscht werden: Theorie- und Praxisprüfung beim CBR sind nötig. Den Code 95 erwerben Sie über die vakbekwaamheid (CBR-Prüfungen). Für internationale Fahrten beantragt der Arbeitgeber für Drittstaatsfahrer das bestuurdersattest über NIWO.
    CBR · NIWO
  3. Nach der Ankunft
    Anmeldung bei der Gemeinde und BSN innerhalb von 5 Tagen, Krankenversicherung innerhalb von 4 Monaten (Pflicht, rund 150 € monatlich; oft hilft der Arbeitgeber), Bankkonto, Abholung der Aufenthaltskarte beim IND.
    IND

Wer zahlt was

Der Arbeitgeber zahlt: IND- und UWV-Gebühren, CBR-Prüfungen und Code 95, bestuurdersattest, erste Unterkunft und Anreise. Der Bewerber: Übersetzungen, Krankenversicherung nach der Ankunft (sie ist persönlich), MVV-Visumgebühr im Konsulat. Lohn unter dem cao oder „Tagegelder“ statt Gehalt sind ein Grund zur Meldung.

Offizielle Quellen

Dies ist eine allgemeine Übersicht, keine Rechtsberatung. Geprüft am 25.10.2026. Gesetze und Gebühren ändern sich: Prüfen Sie die offiziellen Seiten über die Links und fragen Sie den Arbeitgeber im Chat.

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